ללא ספק, בשנים האחרונות, התרבות הניהולית וההתייחסות לעובדים השתנתה באופן ניכר, וכיום, בניגוד לעבר, רווחת העובד לוקחת חלק משמעותי בפעילותו של ארגון, על אחת כמה וכמה כאשר מדובר על רווחת הסגל הניהולי. לכן, יותר ויותר חברות, ארגונים ובתי עסק משקיעים באופן משמעותי בעובדיהם ופועלים רבות על מנת להעניק להם ערך מוסף במקום עבודתם ע"י הזמנת הרצאות מעניינות, כמו גם קורסים והדרכות אשר נועדו לא רק לשפר את הפעילות בעבודה של העובדים והמנהלים, אלא להעניק להם ערך מוסף וכישורים שילוו אותם בהמשך. יתר על כן, הרצאות מעניינות ינגישו את המידע, הכלים והטיפים בצורה מהנה וחווייתית. הצוות המקצועי של מרכז גישות בע"מ מעביר מזה שנים רבות הרצאות וסדנאות חשובות לעובדים ולמנהלים בחברות, ארגונים ובתי עסק, שמהן הקהל תמיד יוצא עם תובנות וכלים פרקטים לשיפור העבודה.
למצות את הפוטנציאל הניהולי
כשמנהלים נתקלים בבעיה לא תמיד הם יודעים אל מי לפנות, ופעמים רבות הם מוצאים את עצמם מתמודדים עם הקושי והאתגר לבדם. עם זאת, בשנים האחרונות יותר ויותר חברות וארגונים בוחרים להימנע ממצבים מעין אלו, בהם מנהלים צעירים מתמודדים לבדם עם אתגרים, ופועלים על מנת להעניק הכשרות, ייעוץ וליווי למנהלים ועתודות ניהול. אחת מתוכניות פיתוח מנהלים היא תוכנית ייעוץ למנהלים אותה מעביר מרכז גישות – המרכז המוביל להכשרות מנהלים ועובדים. כחלק מתוכניות לחברה תוכלו למצוא את תוכנית המנטורינג, אשר מעניקה כלים למנהלים וותיקים וצעירים כאחד ומאפשר להם לשתף פעולה יחדיו. כחלק מהתוכנית המנהלים הוותיקים ובעלי הניסיון הרב יעברו הכשרת הדרכה ממוקדת בה הם ילמדו כיצד לנהל יחסי מנטור-מודרך.
להעשיר את הידע
עובדים שמקבלים הדרכות יכולים להתמודד טוב יותר עם אתגרים שיעמדו בפניהם – משברים הם פעמים רבות גם הזדמנות לצמיחה, ולכן חשוב לא לוותר על הכשרות מתאימות להתמודדות עם משברים ואתגרים בארגון, הן לצוות העובדים והן לסגל ההנהלה. ישנם מספר נושאים שבהם אפשר להציע סדנאות לעובדים, מצמיחה והעצמה אישית ועד שיפור התקשורת הבין אישית, סדנאות לשיפור המכירות ועוד. בסופו של דבר, כל סדנה מוסיפה נדבך חדש של ידע, כישורים ומיומנויות לכל עובד שלומד בהן ומנסה ליישם אותם בשטח. במרכז גישות בע"מ, מלווה ארגונים וחברות בתוכניות פיתוח והדרכה לעובדים ולמנהלים. לפרטים נוספים חייגו למספר 089395400.
