עולם התעסוקה בישראל משנה את פניו בשנים האחרונות והופך להיות הרבה יותר מורכב ומאורגן בה בעת. בתור מעסיקים יש לכם המון שאלות שיכולות לעלות, בכל מיני שלבים של העסקת עובדים. ובדיוק מסיבה זו, הצוות המשפטי המקצועי של משרד עורכי הדין חיים פכטר, יצר את המדריך המקוצר למעסיק המתחיל.
האחריות של בעל העסק – ליצור סביבת עבודה נעימה
בדיוק כמו שקיימת אחריות משפטית ליצירת סטנדרט שירות לקוחות בקרב בעלי עסקים, כך החובה החוקית ליצירת מקום עבודה נעים ומזמין חלה על המעסיק. כבר מהשלבים הראשונים להקמת העסק שלכם אתם צריכים ליצור את אזור הנוחות המקצועי והאישי המתאים לצוות שלכם. לכן, יותר ויותר בעלי עסקים בישראל פונים מבעוד מועד לייעוץ משפטי אצל עורך דין דיני עבודה, אשר מכיר את כל רזי החוק ויכול לסייע לכם לאפשר את תנאי ההעסקה האידיאלים, בהתאם לצרכי בית העסק שלכם.
טיפול במחלוקות עובד ומעביד
אם יש מטלה אחת חשובה שיכולה לבוא לידי ביטוי בעבודתו של עורך דין בראשון לציון, לטובת סיוע לבעלי עסקים, בוודאי מדובר על טיפול במחלוקות. היה והגעתם למצב של מחלוקת אל מול אחד מהעובדים שלכם, חשוב שלא לפעול מתוך רגע או לקחת החלטות שיכולות לפגוע במצבכם המשפטי, ולפנות לייעוץ. לפעמים, הנזקים יכולים להצטמצם משמעותית, אם עורך דין מיומן ומנוסה נמצא בתמונה ומאפשר לכם לנהל משא ומתן על הדרישות של העובד שלכם.
ניהול נכון – הוא תולדה של הסכמי עבודה ברורים
אבל כדי להימנע ממצב של מחלוקת עם העובדים שלכם, יכול מאוד להיות שאתם תרצו להשקיע את כל המשאבים ביצירה של הסכמי עבודה ברורים. כמה שיותר פירוט, בנוגע לסיטואציות שונות שיכולות להתרחש במהלך העבודה המשותפת, היא הדרך הכי טובה למנוע מצב של מחלוקות בעבודה. ולכן חשוב לאפשר לעובדים שלכם לחתום על הסכם עבודה מסודר ומאורגן, עוד לפני תחילת העבודה ולהתייעץ עם עורך דין מקצועי ומיומן שיכול לעזור לכם לקבל את המידע הנחוץ לבחינת ההסכמים הדרושים לבית העסק שלכם באופן ייחודי.
על מנת לאפשר ניהול תקין של מקום העבודה שלכם, חשוב ליצור תהליכי עבודה איכותיים ומקצועיים, ולעבוד עם עורכי דין מהשורה הראשונה. ועל כן, רצוי לפנות לעזרת הצוות המקצועי של משרד עורכי הדין חיים פכטר, לקבלת ייעוץ הולם בתחום דיני העבודה. לפרטים נוספים וליצירת קשר עם צוות המשרד, טלפנו למספר:074-7366072.
